Llevo años planteando la misma pregunta. ¿Qué es más poderoso el trabajo individual o el trabajo en equipo?
El 90 % responde a favor del trabajo en equipo. Hablar de trabajar en equipo es una señal de modernidad en la empresa.
Se hizo un estudio referente al esfuerzo físico que desarrollaba un individuo tirando de una cuerda. Ejercía una fuerza de 10 unidades.
En el siguiente estudio se hizo el mismo ejercicio pero eran 10 los individuos que tiraban de la misma cuerda. ¿El resultado fue 100? ¿Tal vez fue 120?
Pues no. El resultado fue 65. Se habían perdido 35 unidades por el camino.
¿Por qué? Dentro de los equipos, el trabajo individual se ve en ocasiones difuminado. Profesionales mediocres encuentran en el equipo un refugio perfecto para pasar desapercibidos y aprovechar la fuerza de los pilares del mismo. Por el contrario esos pilares de los equipos se van desgastando del sobreesfuerzo y al final acabaran cansados y rindiendo menos…
(pulsa el título para acceder al artículo completo en laventadesdelastrincheras.com)
El pasado día 10 de marzo presentamos el libro “Equipos Innovadores” de Pablo Villanueva, publicado dentro de la colección Pocket Innova de Netbiblo. En el libro, el autor afronta la problemática de promover la creatividad y la innovación en las organizaciones mediante de la creación de dinámicas innovadoras a través de las personas. Hoy tengo el placer de ofreceros esta entrevista con el autor que espero que promueva el debate y la participación de todos los seguidores del blog.
